现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识(shí)：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女职(zhí)工55岁(suì);从(cóng)事(shì)生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事业(yè)单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内(nèi)容(róng)了(le)。

女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领，达(dá)到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的(de)参保后可(kě)以按月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满(mǎn)足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关资(zī)料(liào)到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月(yuè)就(jiù)可以领(lǐng)取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满一方水等于多少升，一方水等于多少升水四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健(一方水等于多少升，一方水等于多少升水jiàn)康(kāng)的工作，男年(nián)满五十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确(què)认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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